全球

‡在这些国家,请联系我们的经销商

隐私声明 - 人才招聘

隐私政策

施乐辉公司及其集团公司(以下合施乐辉本公司,我们我们的要么我们)将与用途和使用本网站的连接收集您的个人身份信息(数据)。

您的同意

同意本隐私政策的条款,你如下所述同意在您的数据的边界收集,使用,披露和转让。请阅读此政策您同意条款前仔细阅读。一旦你同意,你同意将继续,除非你通过careers@smith-nephew.com与我们联系,撤销许可申请我们的收集,使用,披露和您的个人信息的跨境转移。如果您选择不同意本政策的条款,您将无法使用该网站申请与施乐辉公司集团全球职业发展机会,我们可能无法考虑您的位置你所申请。

这一政策的适用范围

本隐私政策仅适用于通过本网站收集,为招聘目的的信息和从其他来源。其他来源可能包括您提供比通过本网站的其他信息以及信息获得,例如,由前雇主,其他参考文献,就业前的筛选供应商,和其他来源。本政策不适用于任何其他网站或网页,我们拥有或经营。我们其他的网站有自己的隐私政策。

数据处理和用户帐户

施乐辉将您的资料用于招聘的宗旨,为您办理哪些角色,并努力为您提供和我们与施乐辉全球角色合适的选择。你是负责提供当你通过在线申请提交即准确,完整和最新的信息。

我们对您的数据的处理是必要的:

一世)为了施乐辉才能够进入就业协议或与您的雇佣关系的;

II)我们在我们的全球招聘活动的合法权益;和

三)您的合法权益,因为这网站的用户。

您可以查看,更改和在本网站登录随时更新你的数据。

如果在注册后的任何时间,您希望我们删除您的数据,请通过电子邮件发送请求careers@smith-nephew.com

我们将提供数据存储不超过法律允许的为我们获得了它的合法目的更长。在任何情况下,如果你还没有申请中施乐辉的位置,并出现了您的个人资料没有任何活动一(1)年,你的数据会被删除,除非适用法律规定更短或更长的保留期,这种情况下,施乐辉公司将在该保留期满删除您的数据。

我们不会要求您提供您的健康状况,种族或民族,政治观点,宗教或哲学信仰,工会会员身份或性取向信息,除非法律规定,作为例外,要求我们这样做。

如果公司雇佣你的数据,你通过在线申请和提交信息,我们在申请过程中收集将成为你的人事档案的一部分,并且可以被用来管理雇佣关系和相关的报告和记录的目的。本公司将保留此信息与公司的雇佣关系存续期间,只要其后的许可或适用法律的规定。

国际传输和数据安全

施乐辉在全球开展业务。这意味着,目的和使用本网站的连接,我们可以将数据传输到其他国家,包括欧洲经济区(如美国)以外的,而是完全由适用的法律和法规(从变化所允许的国家与国家)。在国家的数据保护法律在您的资料可能被转移可能比你的法域的法律那么严格。

施乐辉应当采取合理的经营,管理,物理和技术措施来保护您的数据免受意外,未经授权或非法破坏,丢失,篡改,泄露或访问。

虽然我们尽力保护您的个人信息,我们不能保证你通过在线申请提交的任何信息的安全性,您需要自己承担风险。我们希望你能保持你的用户名,密码和任何其他登录凭据在安全的地方为你分担维护您提交给我们的信息保密责任。这是一个很好的做法,签署您的帐户,当您完成您访问我们的网站关闭浏览器窗口。

你的资料给第三方的披露

我们可能会与签约的第三方服务提供商提供的服务,与本网站代表施乐辉的连接共享数据。这些第三方只能使用自己的数据,我们提供给他们的请求,并通过施乐辉指导,并完全按照本隐私政策。

施乐辉负责这个网站,它是通过斯通商城路,普莱森顿,CA 94588 6230第三方服务提供商的Workday公司提供的操作,美国代表我们,并保护数据通过它收集。

我们也可以在下述情况下共享您的数据:

  • 当法律要求,比如当我们对传票,法院命令,法律程序,或发现请求作出回应;
  • 如果我们认为你的行为违反适用的法律或威胁的权利,财产,或我们的公司,我们的用户或其他人的安全;
  • 如果我们出售部分或全部业务,我们可能会披露所有的信息,我们已经收集了你的购买,或者在尽职调查,一个潜在的购买者,但受保密协议。

施乐辉将披露此类信息只能由适用的数据保护法律所允许的。

报名及联系方式

当您在本网站注册,施乐辉可能,如果您的个人资料和偏好匹配内施乐辉在全球空缺职位,只要您的个人资料是这个网站上主动与您联系。

您还可以选择接收有关您在注册时提供的电子邮件地址中施乐辉位置自动电子邮件,通知您可能适合你的注册轮廓位置。要随时停止接收这些电子邮件,您可以点击这些电子邮件底部的“退订”链接。

您也可以选择停止接收这些电子邮件,或者如果你以前没有选到,通过发送请求到开始接收他们careers@smith-nephew.com

您的权利

您有权访问或删除提交申请,要求你的数据持有本公司careers@smith-nephew.com。您还可以在电子邮件地址与我们联系,如果你想你的同意撤销对使用和披露您的资料我们,在这个隐私政策说明。

任何吊销将是唯一有效的前瞻性。您也可以使用上面的e-mail地址有权按照适用的数据保护法律规定的任何其他权利,如你的个人资料删除的权利;限制的权利,或对象,您的个人数据的处理;和数据可移植性的权利。您可能还需要投诉与本地数据保护权利人的授权,如果怀疑违反了这一政策。

自动决策和招聘流程

我们可能会使用自动化的决策在招聘过程中。您可以要求决策的替代手段,或者与我们连络异议的自动决策,careers@smith-nephew.com

雇用

在你开始与施乐辉就业的情况下,替代的政策须适用于你的数据,其中,我们会通知您。

一般

最后更新:2018年3月:

施乐辉有限公司是注册在英格兰和威尔士,公司编号为324357,在15当街,伦敦,WC2N 6LA,英国。

翻译

中文(香港)

中文(台湾)

丹麦语(丹麦)

德意志(德国)

德意志(奥地利)

西班牙语(西班牙)

西班牙语(哥伦比亚)

西班牙语(哥斯达黎加)

西班牙语(墨西哥)

西班牙语(波多黎各)

法语(法国)

意大利语(意大利)

русский(俄国)

日本语(日本)

한국어(韩语)

हिंदी(印地文)

马来语

荷兰(比利时)

荷兰(荷兰)

挪威(挪威)

波兰语(波兰)

葡萄牙语(巴西)

葡萄牙语(葡萄牙)

عربى(阿拉伯)

عربى(沙特阿拉伯)

Suomalainen(芬兰)

瑞典语(瑞典)

泰国(泰国)

Türkçe(火鸡)